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8月3日,据日本媒体报道称,夏普旗下智能手机品牌Aquos将配备自家生产的OLED面板,预计2018年第四季度上市。而夏普公司也最新季度业绩报告时证实,已于6月份开始大规模生产OLED面板。在此之前夏普也曾表示,将使用旗下堺显示产品(SDP)的设备,在2018年夏季量产OLED面板。  OLED具备自发光、对比度高、轻薄、色彩饱和度佳、视角宽及反应速度快等优点,是传统LCD面板比不上之处,因此获得苹果青睐。随着京东方、夏普量产OLED,苹果将加速“去三星化”。    夏普OLED面板量产,鸿海成最大赢家    目前在智能手机市场,三星拥有90.1%的OLED屏幕市场份额,LG则以7.7%的比例排名第二。从数字上看,三星在智能手机OLED屏幕市场中具有垄断地位,因此能够在生产困难的情况下制定更高的价格,保证利润。  苹果去年发布的iPhone X是该公司首款使用OLED屏幕的智能手机,这款手机的起售价为999美元。值得注意的是,在iPhone X所有零部件中,OLED屏幕是最贵的一个。此外,由于iPhone X是苹果最畅销的智能手机,因此为了保证供应量,苹果别无选择,只能使用来自三星的OLED屏幕。  在高端智能手机领域,三星是苹果最大的竞争对手。从竞争对手三星那里大批量采购OLED屏幕,一定让苹果非常“难受”。因...
发布时间: 2018 - 08 - 08
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2017年5月13日,江苏锦花电子股份有限公司在扬州仪征天乐湖拓展培训基地,举办了一天的拓展训练。本次以“挑战自我,展现锦花风采,凝心聚力,熔铸精进团队”为主题,从团队角色分工、目标管理、有效沟通、领导力、团队凝聚力等方面进行高效团队角色认知的体验式团队熔炼。在一天的训练中,我们完成了团队破冰、呼吸的力量、车轮滚滚、生死电网,团队能量圈四个项目。本次拓展虽然有新加入不到一个月的新员工,但是整个集体就是一个锦花大家庭,每每活动做完,大家都踊跃发言,在时间紧迫、项目标准高的前提下,体现出了极高的团队协作精神及团队沟通技巧!教练给予了锦花团队极高的评价!“团队破冰”:进行体验式学习的开始环节。通过团队破冰,打破团队成员之间的隔阂,快速融入团队,了解体验式学习方式,明确个人在体验式学习中的团队角色。为接下来的培训项目所需要的深度体验做出良好铺垫。锦花团队在破冰环节的精神面貌很好,能按照教练的要求,用心参与,释放自己,积极配合、调整状态、并消除彼此的拘束;“呼吸的力量”:锦花团队各小组接受任务后的工作计划做的很出色,能设定出适合本小组的计划安排,并得到小组其他成员的大力支持、加油及呐喊声,无形中给了其他团队力量,且有强烈的竞争意识,在项目进行中,各小组能快速形成一个总负责的“领导”,在领导的带领下,小组学员分工明确,快速到达其指定“岗位”,也会不断的找方法,不断突破,团队荣誉感很强;“车轮滚...
发布时间: 2018 - 06 - 01
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近日,又一科技巨头友达光电(AUO),宣布关闭中国上海松江的生产线,这是继深圳三星通信后,又一家世界级企业宣布关闭工厂!  友达光电的松江工厂的前身是达辉电子,是广达电脑、日本夏普公司及国内知名企业所共同投资的广辉电子的子公司,专门生产液晶模组。  在2006年达辉电子被台湾友达光电合并,至于为什么要关闭在上海的工厂,友达光电CEO彭双浪表示:大陆的京东方(BOE)现在是他们最强劲的对手,作为京东方的同行,他表示台企尽管在多元化方面很努力,但是却没有大陆企业的驾驭得好。        京东方是谁?  大家先来看下这个手机屏幕:  这就是柔性屏!  这几块屏幕,比纸还薄!而且弯曲折叠,无任何障碍。  这就是京东方产的!  前段时间京东方成都工厂第6代AMOLED柔性显示屏生产线实现量产,这使中国成为世界上第二个能生产柔性显示屏的国家。  这也标志着中国已经进入了打破国际垄断的快车道,抓住了显示行业的话语权,和未来的物联网风口!     没错,3000名工程师,10年储备,4万个技术难关攻破,将我国显示屏制造产业推上了世界最先进行列!想了10年,干了15年,今天我们终于成就了这样的显示屏。  柔性膜那么脆弱,...
发布时间: 2018 - 07 - 25
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TN英文名称:TwistedNematic;液晶分子的扭曲取向偏转90°TN产品属于LCM产品中的一类,主要优点是电力低耗和产品显示数据的丰富TN,STN,FSTN LCD和LCD模块,COB,COG,TAB,CSTN,TFTLCD模组产品适用于手机、工业显示模块、掌上电子游戏机、计算器、万年历、电子表、电子宠物、电子称、汽车时钟、电话机、空调、万用表、电子记事本、汽车液晶遥控器、收音机、电子仪表、对讲机、汽车音响,家用电器。  HTN(HighTwistedNematic,高扭曲向列型)向列型液晶分子被夹在两块透明玻璃之间,在两层玻璃之间,液晶分子的取向偏转110~130度。这种类型LCD的特点是对比度高、功耗低、驱动电压低、动态驱动性能不够好,但视角比TN型的要宽。  STN(SuperTwistedNematic)是用电场改变原为180度以上扭曲的液晶分子的排列从而改变旋光状态,外加电场通过逐行扫描的方式改变电场,在电场反复改变电压的过程中,每一点的恢复过程较慢,因而产生余辉。它的好处是功耗小,具有省电的最大优势。  彩色STN的显示原理是在传统单色STN液晶显示器上加一彩色滤光片,并将单色显示矩阵中的每一像素分成三个子像素,分别通过彩色滤光片显示红、绿、蓝三基色,就可显示出彩色画面。和TFT不同STN属于无源Passive型LCD,一般最高能显示65536种色彩。...
发布时间: 2018 - 06 - 01
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中国触摸屏网讯,“在智能手机的推动下,显示器的高精细化已达到接近人类视觉神经的水平”。夏普于召开了液晶显示器业务说明会。该公司代表董事、负责器件业务部的专务执行董事方志教和介绍了液晶显示器的技术发展方向。  据方志介绍,液晶显示器在需要大规模投资的高精细化和窄边框化等方面的竞争已达到极限,“现在需要提出新的竞争轴心”。为此,夏普在此次说明会上,提出了名为“自由绘画(Free Drawing)”的新概念。  自由绘画(Free Drawing)是指以融合显示器技术和电子元器件技术为核心的用户界面(UI)新概念。是旨在用触摸面板实现纸笔使用感的新显示器UI的总称。方志指出“目标是从智能手机到大尺寸电子黑板,提高所有尺寸显示器的灵敏度,使小、中、大尺寸触摸面板实现统一的使用感,可通过同样的操作使用”。作为自由绘画的使用场合,夏普列举了以下四种情况。(1)把智能手机和平板电脑当作笔记本使用(像在纸上一样顺畅书写)、(2)通过笔压检测表现笔的描画(任何设计都通过手写来表现)、(3)隔着手套和厚玻璃输入(使用用途扩大)、(4)电子黑板更好用(实现更直观的操作感)。  方志表示“夏普将在在从智能手机到电子黑板的所有显示器上采用基于自由绘画概念的技术”。
发布时间: 2018 - 06 - 01
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LED显示屏正处在一个高速发展与成长崛起的阶段,现如今LED显示屏市场呈现出巨大的变化,除了传统的信息展示等作用外,在外形上的要求也在进一步提升,使其更好的适应环境的整体结构和使用要求,随之产生了LED异形显示屏。  LED异形屏是在LED显示屏的基础上改造成的特殊形状的LED显示屏,使新产品的特点能更好的适应建筑物的整体结构和环境,它的大小和尺寸可按照要求来订做。  相比常规的LED显示屏,LED异形显示屏更注重结构上的突破。目前LED异形屏主要有扇形、弧形、圆形和圆柱形、三角形等结构形式。由于LED异形屏外观各异,结构互不相同,因而对生产厂商的技术要求也更为严苛。如果厂商技术不过关,拼接出来的LED屏幕会因拼缝间隙过大、拼接面不连续而造成的外观不平整等诸多问题,从而影响观看效果,破坏整体设计的美感。  据了解,现在国内的LED异型显示屏市场,更偏向于有特殊需求的用户,目前主要应用在演艺场所、户外传媒、展馆广场等地方。与其他LED显示屏相比,需求量较小,但市场前景不错。   LED异形显示屏将是一个大的趋势,必将会成为LED显示屏应用领域重要的细分市场,预计LED球面屏应用市场增长率将达到200%,未来将达到一个全球近10亿的市场份额。将球面显示细分到单一的曲面显示市场,仿真LED造型显示将会应用到各种应用场所、城市光雕、环境艺术,建筑、室内装修用曲面LED显示屏将是未...
发布时间: 2018 - 06 - 01
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好!很好!非常好!积极!主动!配合! 把不可能变为可能!在参与中体验!在体验中感悟!在感悟中成长!分享!合作!精进!高效!责任!梦想!感恩!关爱!            承载个人理想,追求企业发展,为中国经济崛起而做贡献!
发布时间: 2018 - 06 - 01
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一切始于紧迫感!紧迫感,是企业变革的核心与关键!  真正的紧迫感,是责任心,是行动力,是创新的源头,是成功的保证,是一种十分主动、目标非常明确的动力,是积极的、主动的创造价值。因为他会自然而然的引导你真正关注眼下发生的一切真实情况。真正的紧迫感不是由以往成就或近期失败导致的,他是企业中的重要资产,是企业中率先建立和重建他的各级员工共同努力的结果,可以说虚假的紧迫感是一种任务的假繁荣,而真正的紧迫感,则是一种做结果的真增长!   锦花股份《危机与变革》培训考试于2月23日圆满落幕!   通过培训考试,大家统一了思想,并努力践行总经理提出的“变革+创新”要求,切实增强了“危机感与紧迫感”,让我们一起努力!力争更大的奇迹!
发布时间: 2018 - 06 - 01
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3月11日上午9点,“锦花股份打造狼性团队及高效销售团队特训营”的培训在我司大会议室举行,新高度研发团队核心成员李宜芳老师亲临我司授课,锦花股份的全体员工均参加了此次培训。        上午9点至11点,李老师围绕狼性团队三要素、狼性团队成员的个人品质及修养、团队领袖必备素质、团队领袖的培养和成长、狼性团队的管理等五大点,为我们演讲了团队执行篇“打造狼性团队 提升企业竞争力”!李老师的精彩演讲深深地触动了在场的每一位员工,激发了大家内心的斗志!  我们是江苏锦花电子股份有限公司的荣誉成员,我们深知,担当起公司的信任就是我们最大的责任,2017,我们立即行动,拿到成果,没有借口!我们说到做到!  下午2点至4点,李老师围绕市场工作三部曲、调整改进市场队伍、激励制度、阶段目标、领导者亲临一线、快速响应机制、找出英雄与淘汰落后、树立团队精神,共同迎接挑战等八大点,为我们演讲了如何打造高效的销售团队!李老师的细致分析让我们感触至深!最后,大家都争先恐后的上台,分享自己的所感所悟!  整个培训在热烈的掌声中结束,大家一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。培训也是企业送给员工的最佳礼物!让我们共同期待锦花股份的下一场精彩培训!
发布时间: 2018 - 06 - 01
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